大和高田RCの視点

地区第１回クラブ指導者育成セミナー　


11月28日（土）PM1-4,京都リサーチパークで「地区研修委員会」主催の標記セミナーがあり、出席してまいりました。今回の会議は次年度会長および役員、理事また研修リーダーが出席すべき会合でありましたが、皆さんのご都合がつかず、私（杉田）が出席してまいりました。なお、本地区委員会の委員として村島靖一郎会員がおられます。

■次年度地区協議会には「クラブ研修リーダー」は出席義務者となるようです。

当クラブは、すでに2007年度より、クラブ研修リーダーを設置しておりますが、その職務を具体的に紹介された今回のセミナーでした。
開会時、大日方PGのご逝去の報告があり一同黙祷し、ご冥福をお祈りした。

目的
クラブ会員の指導力（リーダーシップ）を開発することで、職業における日々の仕事を充実させ、将来のクラブ指導者を育成する。

１．基調講演（千玄室RI元理事）
ロータリーの創成期のポールハリスの理論から日本ロータリーはじまりの考え方、一人ひとりの職業から奉仕への基本的ロータリー理論を述べられた。

ロータリーはエクステンション（拡大での増強）からストロング（強化）の時代に移っているというお話でした。

２．ロータリーの基本理念と職業奉仕（福井正典PG）
2009年の国際協議会でのラジェンドラK. サブー元RI会長による「職業奉仕〜忘れ去られた部門〜」（下記を参照）を引用され、また、職業宣言（1989年規定審議会採択）を紹介された。・・・・本日参集のレベルからしてロータリアンとして大事な基本的理念であるが物足りない話であった。

http://www.rotary.org/RIdocuments/ja_pdf/ia09_speechbook_ja.pdf

３．クラブのビジョン（長期計画）の立案、目標設定と責任分担（神谷保男PG)
クラブ研修リーダー（Club　Trainer)は2006年11月RI理事会において各クラブに任命することを推奨され、2650地区では本年度より地区に研修委員会を設置し、今回がその第１回目のセミナーであり、次年度には「クラブ研修リーダー」を設置してもらいたいというもので、その任務をご説明された。

▼参照資料
下記は、大和高田RCがクラブ研修リーダー設置時に参考にした資料です。
（2840地区におけるクラブ研修リーダー説明会資料です。）
１）任命と役割(今回の説明にも使われた資料）
http://www.rid2840.jp/matsukura/club/club_ninmei.pdf

２）クラブ研修リーダー説明会(第2840地区の2008-09年度の説明会の資料：追加）
http://www.rid2840.jp/matsukura/club/club_setsumeikai.pdf

質疑応答の時間に、会長とそのクラブ研修リーダーとの住み分け等の疑問がありました。本クラブ研修リーダーはCLP採択時に議論すべきことが、私にとっては後送りになっていたものと思う。

クラブの「活性化」と「人を育てる」意味や、クラブの長期ビジョンをもつことは大切なことと思う。

神谷保男PGは2010−11年度の地区の研修委員会長でもあり、必要性を強調された。

●先般、大和高田RCでは「会員満足度テスト」「クラブ活力テスト」で実施しましたがこれは長期ビジョン作りの基本資料となります。当クラブでは「長期ビジョン検討委員会」で長期計画は扱っていきたい。

■クラブの長期計画
2010-11年度向けの地区協議会（2010年5月8日）には研修リーダー分科会があり、その後各クラブは長期計画を立て、6月15日迄にガバナー事務所へ提出依頼がありました。

■「会員満足度テスト」「クラブ活力テスト」
敦賀RCで実施されたテストが各クラブへ近日中にEメールで配布される。

３．講評（平井義久PG　現地区研修委員会委員長）
クラブ研修リーダーの設置を要請された。

本件にかかわるご質問等は地区研修委員会の村島委員にお願いいたします。

▼感想：
研修リーダーの設置には文句はないのですが、その役割が重すぎる。長期ビジョンの策定などは、会長、エレクト、ノミニーなど当面クラブの指導的立場のものや元会長などを含め長期ビジョン計画を検討すべきことと思う。コンセンサスを求めることは重要視されているがリーダー一人では荷が重すぎる。
「長期ビジョン検討委員会」で意見を集約して、会員のコンセンサスを踏んで行かなければ、ただ描いた餅に終わってしまう恐れがある。

今回の「クラブ研修リーダー」の任命より、それを含む委員会の設置の要望のほうが受け入れやすかった。

以上

報告者：杉田　博

家族月間
1995_96年度ハーバード・ブラウン会長は、世界平和は地域、家族から始まるとの考えを表明しました。そして1995年11月のRI理事会において、２月の第２週を「家族週間と指定することになりましたが、2003年７月の同理事会において、2003_04年度ジョナサン・マジィアベ会長が、家族の重要性を主眼にしたことを称え、12月を「家族月間」と指定しました。これに伴って「家族週間」は廃止された。

■家族月間（ロータリー章典40.070. 家族と地域社会(Family and Community)
（2003年7月理事会会合、決定20 号）
Rotarians, clubs and districts worldwide are encouraged to demonstrate their commitment to family and community through projects, activities and events in celebration of “Family Month”during the month of December each year. (July 2003 Mtg., Bd. Dec. 20)

世界中のロータリアン、クラブと地区は、毎年12 月に「家族月間」を祝い、プロジェクト、活動、行事などの実施を通じて、家族と地域社会への献身を示すよう奨励されている。

この強調月間では適切な会員の退会防止プログラムの実施が奨励され家族の理解のもとにロータリアンであり続けられるものと思います。また、家族もロータリー活動に参加されることを願っております。

▼家族(family)とは　辞書より
家族：夫婦とその血縁関係にある者を中心として構成される集団。
家族（かぞく）とは居住を共にすることによってひとつのまとまりを形成した親族集団のことである。また、「産み、産まれる」かかわりの中から生じた親と子という絆、そうしたものによって繫がっている血縁集団を基礎とした小規模な共同体が、家族である。同じ家屋に居住する血縁集団に限定して使う場合もあり、現代日本では直系親族を中心とする単家族のことを指す場合もある。

■２６３０地区の2009-10年の岩本忠ガバナーの12月のガバナー月信では・・・（中略）
ロータリー家族の定義
　家族といえば、まず会員の妻や夫です。R章典の定義では、それは配偶者（spouse）となっています。※１「法的に婚姻関係にある夫婦のいずれか」ということですが、その関係のゆるい米国では、通常「パートナー」と言っています。
R章典には、家族という定義はありません。しかし、子・孫といった関係家族が私たちのクラブの行事に参加することは、常にあります。（中略）

もう一つの家族　といえるものに、IA, RA, 米山、学友の方々があります。この人たちは、ロータリーの活動を経験し、ロータリーの理念の理解者であります。この人たちにも、私たちの活動に参加していただいて、協働の喜びを味わいたいものです。

※１）私は、R章典の家族の定義は確認できておりせん。
ただ、配偶者に対するRI理事会では下記通り、旅費規程としてあるが、家族の定義が家族＝配偶者とういのは見つけておりません。

R章典68.020.11. 配偶者の旅費の支弁
理事会は、「配偶者のための旅費の支弁に関するRI の方針」を採択した。この方針の
下では、ロータリーは、旅行の目的が国際ロータリーの真正な業務であり、請求された
支弁額が配偶者の支弁可能な活動のためのRI 書式（RI Document of Reimbursable
Activities of Spouse）」を用いて裏付けられた場合にのみ、ロータリアンの配偶者の旅費を支弁する（2006 年11 月理事会会合、決定35 号）。
出典：1998 年2 月理事会会合、決定313 号および2003 年5 月理事会会合、決定325 号。2006 年11 月理事会会合、決定35 号により改正

▼２６３０地区ガバナー月信(12月号）
http://www.rid2630.org/monthly/2009_12.pdf

以上