定年後の人生に花咲かせよう！　　

　内閣府の「平成１９年版　青少年白書」では、大学を卒業した人の離職率は1年目１５．３％，２年目１１．０％、３年目９．４％となっていて、就職してから３年で計３５．７％が離職しています。

　若者の離職は単に個人の「精神力」や「忍耐力」の欠如として片付けるような個人の資質問題だけではなく、“自分のイメージする職場と違う”とリアリティショックを強く感じていた場合と、初めからその仕事は３年未満と考えている人が多いのではないかと思うのです。

　一般的に離職は、倒産による事業所廃止、事業所移転と、解雇、労働条件の相違、賃金支払い遅延、賃金額低下、長時間労働・健康不安、職種転換、契約更新拒否、嫌がらせ、退職勧奨、定年、休業、法令違反など企業側に起因するものと、

　体力不足、心身障害、疾病、負傷、視力減退、聴力減退、触覚減退、結婚、妊娠、出産、育児、父母死亡、父母介護、配偶者・親族別居通勤不可能又は困難、離婚住所変更、運輸機関廃止又は運行時間変更、転勤又は出向命令拒否、自己破産など個人に起因するものがあります。

　離職は人生を大きく変えることとなります。離職後は一刻も早く再就職することが理想です。期間が開けば開くほど不利になることを忘れてはいけません。

　先に述べた離職理由は、まだ他にも一杯ありますが、早く忘れて前向きにプラス思考で就職活動することが、成功する早道だと思います。