定年後の人生に花咲かせよう！　　

昨年１２月１５日に姉歯建築士事件で、「彼は仕事選びの基本を忘れていたのではないでしょうか？」と書きました。

仕事をしたいとき

１．やってみたいと思う仕事である。
２．自分や組織が出来る仕事である。
３．社会や人の為に役立つ仕事である。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　と思っています。

　今までの講演で、採用面接は企業が望む人材として次のような五つの項目が必要と説明してきました。

　　　　�@プラス思考であること
　　　　�A目標を持っていること
　　　　�B素直であること
　　　　�C努力家であること
　　　　�D人のために動けること

　しかし、�Dは表現が足りませんでした。人のために動ける人は確かに会社のためにも動けるでしょうが、最終自分のために動けなければ本当ではありません。「自分のため」ですが「人のために動くと同時に自分を磨くため」と表現すべきでした。深く反省・・・・・・。

「ホームレスの人を就職支援する事業」も年度末になり今の形態では終わります。役所に終了の挨拶回りをする途中で雪が舞う寒い１日でした。

　今日の中日新聞夕刊に「ワーカーズコープ」という新しい働き方を紹介をしていました。出資者・労働者・経営者を全員でやり報酬は得るが、利益は追求せずという内容でした。

　通常では仕事に就く事が難しいと思われる人が多いようですが、「能力がない」とレッテルを張られた人が活き活きと働き、暮らしていける社会作りを目指すというところに共感し、私にもできるかなと思って読みました。

　私の仲間（会社の・・）は、一般的に就職は困難であろうと思う人を支援し成功させています。これぞ就職支援のプロという仕事をしています。毎日苦労してますが、仕事に誇りを持って取り組んでいます。

　「ワーカーズコープ」という新しい働き方に、法的な位置づけを与える事に私も賛成です。企業は人、夫々の向き不向きに合わして仕事を与える余裕がなく、教育すらも困難な不安定労働が増加しています。もう一つの働き方として興味深く、研究したいと思います。



　

　鋼鉄製水門工事またまた談合の疑い、治水分野で水増しの可能性があるとか。新聞によると大手業者がずらりと顔を並べています。

　官製談合の場合は役人が退職後の就職に関わっていますので問題ですが、業者間の談合はいつまでたっても無くならないのでは？

　新聞沙汰になるのは内部告発？業者間の力関係バランスが崩れた時（競争原理が働いたとき）にこの状態になるのではと思うのです。

　競争社会ですので、どの業者も仕事は欲しいのが本音でしょう。しかし、順番は待てないとなると告発手段？

　もし、談合破りをし安い値段で落札でもしようものなら、材料、人、資金など入手業界の協力は得られず、トントンどころか大幅赤字は目に見えているのでしょう。

　業者間談合で競争原理が働いていると考えれば、官製談合は別として独占禁止法違反ではない事とし、いっそ、談合内容を発表することを条件に公に認めてしまってはどうでしょうか？

花曇から雨になりそうな朝です。明日から気温も下がり冬型に逆戻りとか。官庁の人事異動が新聞で発表され、いよいよ新しい年度が始まります。

　選抜高校野球はたけなわ、プロ野球はパ・リーグに続きセ・リーグ開幕も迫ってきました。ＷＢＣ・大相撲の余韻がまだ残っています。
　他にも春になるとあらゆる競技が盛んになります。

　２年後の北京オリンピックは是非出かけて観戦したいと思っています。若い選手が２年後どんな戦いを見せてくれるか楽しみです。

　プロの競技とアマの競技、境界は難しいですね。むしろ無い方がスッキリしてますよ。オリンピックもその境界に拘らなくなったんです。荒川選手も賞金やら賞品を一杯手にしていますからプロ？でしょう。

　プロと言えばスポーツ関係者はプロ？。マスコミ・会場設営・放映権など競技者以外のプロ集団・・・・。

　キューバの野球選手などは公務員とか、プロ中のプロ。日本でもスポーツを教える学校の教職員はこれまた職業にしているわけですからプロと言えます。

　どんな職業に就くにしても、プロと言われるには１０年以上の経験と、他人が認めるある程度の実績がなければ一人前のプロとは言えないと常々思っています。

免許証だけのペーパードライバーではプロとは言えませんよー。

　大相撲春場所千秋楽（大阪府立体育会館）1敗の朝青龍と白鵬がともに本割で敗れて並び、決定戦で朝青龍が白鵬を下手投げで下し優勝。白鵬は大関昇進が事実上決定しました。優勝と三賞は全てモンゴル出身者でした。

　国技と言っても大関や横綱の地位は相撲協会が決め、役所が認定する免許や資格ではありません。野球やその他のプロスポーツは純粋に実力世界で、それには不似合いです。

　一方、建築士や医師などの地位は国が定めた免許制のうえに成り立っています。必ずしも実力世界とは言えないプロがたびたび報道されます。そうした官製プロの失敗は最後、税金で賄われ国民負担です。消費者や患者は本物のプロを選択するよう、自由競争を奨めてはどうでしょう。いっそ業界免許に民営化し、競争させてはいかがなものでしょうか？
また、官製プロは日本人のみを保護しすぎだと思います。

　私ども業界も、政府の肝いりと称し５万人の就職支援「キャリアコンサルタント」が必要と、数年前に打ち上げたのですが、厚生労働省認定と言った、にわか官製プロの出現でプロが悩む始末、役所の大義名分で、民営化を薦める政府が官製プロを造って良いのかと矛盾を感じたことがあります。