my Life=your life

＞ヒダカのジョーさん、

介護職の人たちって、基本的に志が高い方が多いと思うんですよ。
その志を貫いていける労働環境が保障できるようになれば、もっと幸せになれる高齢者は増えると思います。

以前このブログにコメントしました
北海道の片田舎でOTやってるジョーです。
お久しぶりです。新しい生活はいかがですか？

今回の記事を読んで勤務先してる老健の介護職員が
夜勤がきつくて「手当なんていらないから
もっと充実した仕事がしたい」と
ぐちっていたのを思い出しました。

利用者ひとりひとりに合わせたケアプランを立てても
十分なマンパワーや利用者主体という
理念貫く余裕がなければ
結局はやっつけ仕事になってしまいます。

ある程度経験のある介護職さんは
そういうことに疑問を感じながら結局
仕方なしに日々の仕事を時間内にこなしているのですが
何もわからずそんな先輩をお手本にして
同じように利用者さんを二の次に
自分の仕事をこなすことを
正論化している高卒の若い職員の言動に
外野から見て心を痛めています。

介護の仕事はとても大変だから
それに見合った報酬は必要だと思います。

でも、作業療法士の養成校を増やした揚げ句
有資格者を制限するため国家試験の難易度を高くした
という現状を考えても
お国の政策というのは安易で短絡な所があるのでは？
って思っちゃいますよね。



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＞めぐさん、

魅力ある職業という啓蒙をしていかないと、
結局は離職以前に、目指す若者が減るのかなと思います。

ま、どの職業だって同じなんでしょうけれどね。
僕も自分の仕事の魅力を啓蒙していきます。

国の福祉や介護に関する法案はなんとなく表面的な間に合わせのような気がしますよね…昔から比べると様々な情報や報道で介護の資格や福祉の資格にチャレンジし仕事とする人は増えてるけど現場で力を継続的に続けられる環境作りが成されていないし なんとなく人のために何かをしたい…とやってきて折れてしまう若い人達も多いよな…。介助される側としてはマニュアル通りにやられても困る場合もあるし…。
色々な意味で現実をきちんと伝え力になる法案をあげてほしい…