厚生労働省は2008年6月5日の経営実態調査によると、訪問介護を除く主要5サービスで、3年前と比べて収支が悪化していると発表した。人手不足解消のため職員の人件費を増やしたことが主な原因といて割れている。
特養や老健、通所介護など4800事業所の2007年9月時点の収支状況を調べ、前回2004年と比べた収入に対する利益の割合(利益率)が最も悪化したのは老健で4.3%と、前回より6.3%下がり、特養も悪化した。施設職員1人当たりの給与は2〜11%増えた。
ケアマネ事業の利益率は、前回のマイナス12.9%からさらに悪化し、マイナス15.8%になった。新規参入による競争激化や要支援の地域包括支援センターへの移管などでケアマネ事業所の利用者数が減ったことが影響している。
このデーターを参考に2009年度の介護報酬の改定について厚労省審議会で介護報酬改定を検討されることになる。

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