ITコラムBLOG

引用元：
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0505/30/news054.html

まず記事のタイトルからしてなんだろうと興味の引かれるコラムでしたので当BLOG最初のテーマとします。

このコラムを簡単に説明すると、社内のインフラ担当として各種の重要な基幹サーバー(メールサーバやファイヤウォール、DNSサーバなど)のadministrators権限もしくはsu権限を持つことになる人間を解雇する前に注意することが書かれています。admin権限を持つイコール会社に大ダメージを与える人間として扱い、解雇の際には、権限の変更などを本人の見えないところでタイミングよく行うべきだということです。一度管理者になった人間が退社する際の管理マニュアルをしっかり整備し、情報システム部門は得てして軽視されがちですが、もう少し各企業見直すべきだという提言にようにも感じました。

私自身、某IT企業のIT部門に勤務しておりますが、会社の形態上、IT部門でも社外者の人数が社員よりも多いのが現状です。リモートからアクセスできるVPNなども普及し、日本の人情文化でも解雇(リストラという形式はあるが)のトラブルという事例はこれから増えてくるのではなかろうか。