転職コンサルタントと転職情報の間違い

  | 投稿者: 90日で合格する転職成功最強の法則

加藤淳一の『90日で合格する転職成功最強の法則』口コミ・レビュー

90日で合格する転職成功最強の法則には、転職に成功する3つの秘訣が書かれています。
5分間だけ、90日で合格する転職成功最強の法則を読み進めて下さい。

このブログを読んでいるあなたは、今転職活動中か
これから転職活動をしようとしているのだと思います。

そして、日々今働いている会社でのストレスと闘い、
嫌いな上司を殴ってやりたい衝動を抑えながら頑張っているだと思います。

あなたの転職活動がなぜ上手くいかないのか?

それは、あなたが知っている転職に関する知識や情報が間違っているからです。
世の中に出回っている転職に関する書籍や情報は、星の数ほどあります。

ですが、転職の本の著者や情報を発信している自称転職業界の
コンサルタントたちは、実は自ら転職経験が豊富にあったり、
人事の採用担当経験がない方が多いのが現状です。

某大手有名転職斡旋会社の転職コンサルタントと言われている人は、
コンサルタント経験1年未満が多いとの統計データも発表されています。

つまり机上の空論を、さも自らの経験のように書いていたり
話していたりしているだけなのです。

例えば、あなたは自転車に乗れると思いますが、自転車に乗る
テクニックが書かれているマニュアルだけを読んで、自転車に
乗れるようになった方はいないと思います。

実際に何度も自転車に乗り、何回も転び傷つきながら練習した結果、
乗れるようになったはずです。

転職も同じです。

理論だけでは、決して転職は上手くいかないのです。

日本の転職市場は大きくなっていますが、日本人の生涯で
転職をする平均回数は、2・3回です。

一方欧米諸国は平均9回〜12回転職をしています。

まだまだ欧米諸国と比べると、転職経験者は少なく、
自称コサンルタントも含め自分で実際に転職をして、
現場で学んだ人が圧倒的に少ないのが現状です。

そんな人たちの発信している転職情報やノウハウで
上手くいかないのは当たり前なのです。

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